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农村信用合作社人才资源开发分为外延开发与内涵式开发.根据我国农信社的实际,试图在减员增效的基础上,从外部大量招聘、引进一些业务有上较高理论造诣的人才是不现实的.农信社要在坚持外延式开发与内涵式开发并举的基础上,着力做好内涵式人才开发工作.
对我国农村信用社做好内涵式人才开发工作的探讨
【摘 要】
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农村信用合作社人才资源开发分为外延开发与内涵式开发.根据我国农信社的实际,试图在减员增效的基础上,从外部大量招聘、引进一些业务有上较高理论造诣的人才是不现实的.农信
【机 构】
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湖北省恩施职业技术学院
【出 处】
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中国农业银行武汉培训学院学报
【发表日期】
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2005年6期
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