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从上级机关和单位选派年轻干部到农村基层工作，对于干部增加阅历、丰富工作实践经验、增长才干，大有裨益，也是被实践证明了的培养锻炼年轻干部的一条行之有效的途径。然而，近几年来，我们调查发现，由于种种原因，一些下派干部角色错位，没有真正地达到学习锻炼、培养...
应重视下派干部角色异化问题
【摘 要】
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从上级机关和单位选派年轻干部到农村基层工作，对于干部增加阅历、丰富工作实践经验、增长才干，大有裨益，也是被实践证明了的培养锻炼年轻干部的一条行之有效的途径。然而，近几年
【机 构】
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中共湖北十堰市委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1999年7期
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