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改革开放三十年来，我国的人力资源市场建设取得了长足发展，并在带动就业和促进经济发展方面取得了巨大成绩，已经成为社会主义市场经济体系的重要组成部分。随着经济形势变化和改革的深入，人力资源市场的改革发展应该在转换政府职能的前提下，立足于统一人力资源市场建设，从宏观政策入手，通过提高劳动者的就业能力，加强弱势群体的保护，完善公共就业服务制度和法律保障体系，加快融入全球化人力资源市场等途径来实现。