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本文笔者受"不忘初心、牢记使命"主题教育开展成果的启发,结合国有企业政治思想工作的实际情况,就如何推进作风建设常态化,防止"四风"问题反弹等问题进行了深入思考与研究。提出了运用PDCA循环等企业管理的理念与方法来建立和健全作风建设常态机制的对策。通过刚性制度和长效机制的建设,确保作风转变成果的保持和发展。