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在人力资源管理战略研究的背景下,对P-CMM（人力资源能力成熟度模型）这一理论进行了概述,对其定义和体系进行了简单介绍,进而对我国企业实施P-CMM的意义进行了分析,并指出我国企业战略人力资源管理存在的问题,并提出了基于P-CMM的企业人力资源管理战略。
基于P-CMM的企业人力资源管理战略研究
【摘 要】
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在人力资源管理战略研究的背景下,对P-CMM（人力资源能力成熟度模型）这一理论进行了概述,对其定义和体系进行了简单介绍,进而对我国企业实施P-CMM的意义进行了分析,并指出我国企
【机 构】
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中北大学经济与管理学院
【出 处】
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中北大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年4期
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