【摘 要】
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我国加入WTO后,随着中国融入国际经济体系步伐的加快,作为管理科学核心部分的人力资源管理也日益受到重视。一方面,中国的“入世”将使一些产业受到冲击;另一方面,“入世”
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我国加入WTO后,随着中国融入国际经济体系步伐的加快,作为管理科学核心部分的人力资源管理也日益受到重视。一方面,中国的“入世”将使一些产业受到冲击;另一方面,“入世”也给具有人力资源优势的中国带来巨大机遇。人力资源会计起源于20世纪60年代的美国,80年代传入我国。人力资源从广义上说就是劳动力资源,并不是说只有高学历、高职称的人才是资源。从狭义上
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