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高校辅导员是高校教师中特殊的群体，近年来高校辅导员队伍不断壮大，女性也在高校辅导员队伍中发挥着越来越重要的作用。但长期以来，高校女性辅导员的职业生涯发展却受到多重因素的影响和制约。本研究通过研究高校女性辅导员职业生涯发展的现状及问题，探讨影响高校女性辅导员职业生涯发展的因素，试图为高校女性辅导员职业生涯发展瓶颈寻求突破点。