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随着医疗卫生改革的不断深入，医院如何适应卫生改革的形势，求得更快速的发展，是我们每位医务工作者的期盼。求生存，谋发展，更是每位科负责人的负责与义务。作为一个始创于1949年的老医院，多方因素使它既无大医院那样的综合实力做后盾，又无小医院那样的灵活经营方式作手段。它面对的是设备旧人员多，资金周转有限带来的压力，