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奖励要因人而异
奖励要因人而异
来源 :南方企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bluebabyyejing
【摘 要】
:
奖励要不要?肯定要。但是奖励太多太频反而不好,所有员工就会变成冲着奖励去做事。如果企业过多地依靠奖励来刺激员工的积极性,那我认免这样的企业是不正常的,
【作 者】
:
俞泉
【机 构】
:
不详
【出 处】
:
南方企业家
【发表日期】
:
2012年10期
【关键词】
:
奖励
员工
企业
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奖励要不要?肯定要。但是奖励太多太频反而不好,所有员工就会变成冲着奖励去做事。如果企业过多地依靠奖励来刺激员工的积极性,那我认免这样的企业是不正常的,
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