留守型农村基层党组织带头人队伍建设研究

• 作 者: 王同昌 席国锋
• 机 构: 河海大学马克思主义学院,江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心河海大学基地
• 出 处: 中共天津市委党校学报
• 发表日期: 2020年5期
• 关键词: 中国共产党 农村基层党组织带头人 农村基层党建 CPCrural grass-roots party leadersrural grass-roots part
• 基金项目: 2019年江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心重点项目“习近平总书记关于加强党内法规建设的重要论述研究”(批准号19ZTB008),中央业务费自由探索项目“中国共产党农村基层党组织组织力提升百年历程研究”(批准号B200202195)的阶段性研究成果

留守型农村基层党组织带头人队伍建设,要解决农村基层党组织带头人的来源、报酬、培养和监督四个问题。农村基层党组织带头人的来源以本土人才为主,要加大选派干部力度。农村党组织带头人的报酬是其总收入的一部分,需提升党组织带头人的致富能力,增加其副业收入。农村党组织带头人的培养应坚持政治能力和业务能力双轮驱动,提升党组织带头人的整体素养。对农村基层党组织带头人的监督应以巡察为重点,严格落实基层党建责任制,探索实行异地监督,减少监督的“人情阻碍”,保障党组织带头人的纯洁性。