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事业单位的人力资源管理工作能发挥人才管理、工作环境构建、调整事业单位的人力、物力达到合理配比等重要作用。 本文主要分析事业单位人力资源管理现状,并从加强人才培训教育、建立人力资源管理制度、完善人员考核体系、减少人才的流失 这四方面提出优化事业单位人力资源管理的对策。
事业单位人力资源管理现状及对策
【摘 要】
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事业单位的人力资源管理工作能发挥人才管理、工作环境构建、调整事业单位的人力、物力达到合理配比等重要作用。 本文主要分析事业单位人力资源管理现状,并从加强人才培训教
【机 构】
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青岛市总工会职工保险互助中心
【出 处】
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市场调查信息:综合版
【发表日期】
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2020年10期
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