【摘 要】
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一、现行管理机制存在的问题1.分配机制不适应市场竞争的需求在分配机制上,多数企业普遍的工资制度仍带有平均色彩。多数企业现行的各种分配方式仍是从计划经
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一、现行管理机制存在的问题1.分配机制不适应市场竞争的需求在分配机制上,多数企业普遍的工资制度仍带有平均色彩。多数企业现行的各种分配方式仍是从计划经
First, the existing management mechanism of the existing problems 1. Distribution mechanism does not meet the needs of market competition In the distribution mechanism, the majority of enterprises in general the wage system is still with an average color. The current distribution of the majority of enterprises is still from the planning
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