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对国有企业而言,党建工作的有效开展能够为其提供增强核心竞争力的政治动力,并对企业的生死存亡有着直接的影响。进入新时期,虽然党建工作的地位得到了一定的重视,但是在开展的过程中仍然面临着许多新挑战和新问题。为了能够发挥党建工作在国有企业发展中的政治优势,就必须增强对党建工作的重视,探索出党建工作开展的有效对策。