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【来信】我是今年刚毕业的大学生,前不久和一家文化传媒公司签了一份为期两年的劳动合同。按照公司设定的合同,我的年收入只有两万多元,但违约金却为五万元。据我了解,劳动合同一般都约定了违约金。请问,违约金有无一定的标准?劳动合同约定违约金过高的条款是否有效?读者徐萌【答疑】就徐萌的疑问,本刊特邀中国劳动学会会员、上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员石先广律师回答如下: