激励机制在企业中的作用

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激励机制是为了激励员工而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。文章重点强调正确运用激励机制有着深远的意义,但是因为企业的性质各不相同,管理者在运用激励机制的时候切不可生搬硬套,只有根据企业自身的特点量体裁衣,选择适合的体制,这样才能达到事半功倍的效果。 Incentive mechanism is a series of principles and policies, rules and regulations, codes of conduct, ethics, cultural concepts and the corresponding organizational structures and incentives combined to motivate employees. The article emphasizes the far-reaching significance of using the incentive mechanism correctly. However, because of the different nature of the enterprises, the managers should not make any changes when using the incentive mechanism. Only by tailoring the characteristics according to the enterprise’s own characteristics and choosing the appropriate system can it achieve more with less. Effect.
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