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现代企业的竞争就是人才的竞争，合理的管理和开发人力资源是现代企业进行经营管理活动的一项重要内容。中国石油企业确立“人才为本”的企业价值观，建立与市场经济相适应的人才开发管理体制和与现代企业制度相适应的专业技术人才开发运行机制，合理安排工作，创造人尽其才的工作环境。
对石油企业人力资源管理的思考
【摘 要】
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现代企业的竞争就是人才的竞争，合理的管理和开发人力资源是现代企业进行经营管理活动的一项重要内容。中国石油企业确立“人才为本”的企业价值观，建立与市场经济相适应的人才
【机 构】
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中国石油西部钻探测井公司,中国石油西部钻探公司
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2011年28期
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