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随着新一线城市经济水平增强以及居住环境、配套服务、文化氛围等的完善,各城市陆续出台人才政策以充分发挥人才效能在城市经济社会发展中的作用,体现出各城市产业发展对人才的巨大需求。通过对比典型新一线城市的人才政策,以成都、杭州、西安、武汉为例分析其人才政策体系异同,探索成都人才政策存在的问题,为成都提出完善人才政策的建议。