【摘 要】
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企业年金计划按照筹资和运作模式的区别广义上可分为"确定给付计划(defined benefit plan.缩写为DB)"和"确定缴费计划(defined contribution plan.缩写为DC)"两种模式..本文
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企业年金计划按照筹资和运作模式的区别广义上可分为"确定给付计划(defined benefit plan.缩写为DB)"和"确定缴费计划(defined contribution plan.缩写为DC)"两种模式..本文从企业年金理论角度和历史发展沿革方面对这两种模式进行了全面的分析,主要探讨我国新施行的<企业年金试行办法>中所规定的企业年金运营模式的合理性.认为DC计划和DB计划各有利弊,应该相互补充.在我国企业年金发展初期,不宜将运行模式限制为单一模
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