企业跨文化管理研究

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随着全球经济一体化的发展进程不断加剧,企业国际化成为了必然的趋势.国际企业在竞争非常激烈的全球市场中谋求生存与发展的过程中,国际企业必须处理好子企业的跨文化管理.而如何做好国际企业的跨文化管理中的一系列工作,如果国际企业想在国外持续发展,就必须需要有跨文化管理的元素加入,使整个团队内部的文化群体处于内外交叉化管理之中.强化跨文化管理以化解企业之间的文化冲突,使子公司在国外更好地发展.显然好的跨文化管理方式已经成为国际企业能否取得成功的关键.本文将从我国跨国并购企业的角度阐释跨文化管理的重要性,并提出相应的策略.
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