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2018年以来,成都市龙泉驿区精准研判区域产业转型升级趋势和产业发展“优秀合伙人”需求,聚焦目标群体,摸底分布态势,解决引育难题,助推龙泉驿区高质量发展。实施“合伙人”靶向引进。根据产业发展动向,绘制人才寻访导航地图、分布地图、本地人才需求结构图等,形成“1+3”地图体系,为人力资源实时转移提供导航服务。深化政策体系供给侧改革。