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【摘 要】
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由于历史原因，我国供电企业人力资源管理工作中至今还存在着一些阻碍企业发展的问题，对此，供电企业应该趁着改革开放的东风，借助新常态下经济发展带来的有利契机，认真分析问题产生的原因，正视问题的客观存在，从供电企业的实际工作需要出发，制定出解决问题的有效措施。 人力资源 管理体制 问题 措施 引言 人力资源管理是企业一切管理工作的核心，这内点早已为业界所共识，毫无争议。尽管在很多时候我们常常会说，
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2018年20期
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