对基层水利单位人才队伍建设方面的思考与建议

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2019年9月18日,总书记视察黄河,在郑州召开黄河流域生态保护和高质量发展座谈会,提出了要让黄河成为造福人民的幸福河的伟大号召.国家将黄河流域生态保护和高质量发展上升为国家战略,水利行业迎来了发展的春天.但是对于基层水利单位而言,尤其是基层防汛单位来说,基础设施老化,人才队伍建设制度不合理等,在将来的发展中,将会严重影响整个行业的发展.因此,在“水利行业补短板,水利工程强监管”的新形势下,我们应从宏观到微观的新变化中,审视水利单位发展中的人才短板凸显的问题,进一步分析现状,在人才工作中围绕“以人为本”的理念,实现管理制度和方式的优化和转变,以达到人和事的系统优化配置,推动水利事业持续健康发展.
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