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长期以来，岗位粉尘污染资料一直采取人工统计法，对企业和岗位的粉尘污染评价只采用合格率，岗位危害程度指标。这不仅使得整个监测计算工作繁琐，而且监测报告的精确性及时性也差；另外，对企业间的横向比较也带来一定的困难。本文在实践的基础上，运用微机对岗位粉尘测定资料进行统计，并提出了新的评价指标，供探讨。