【摘 要】
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在电力企业发展的过程中,人力资源是一项最活跃与最核心的影响因素,其管理质量会直接影响到企业的综合实力与经济效益.人力资源属于基层电力管理的主要内容,但是在当前的人力
【机 构】
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四川天府三新供电服务有限公司 四川 成都 610000
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在电力企业发展的过程中,人力资源是一项最活跃与最核心的影响因素,其管理质量会直接影响到企业的综合实力与经济效益.人力资源属于基层电力管理的主要内容,但是在当前的人力资源管理过程中,其管理质量还存在一系列问题,不利于管理的实效性得到显著提高.因此,基层电力企业应明确人力资源管理的意义,并采取科学有效的措施解决当前问题,提高人力资源管理效率,使得企业向着更好的方向发展.
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