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随着后金融危机时代的到来，经济危机逐渐缓和，我国面临产业结构调整和发展模式转变，高校人才培养面临新变革，毕业生就业市场面临新的挑战，因此职业生涯规划教育需与之相适应。笔者从微观视角出发，以期通过课程建设、职业咨询、岗位体验、创新创业教育等途径实现大学生职业生涯教育目标，提升大学生就业竞争力和职场应变力。