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江苏中小民营企业在上世纪末的二十多年中，发展缓慢、质量不高，而且苏南苏北发展不均衡。这虽然有历史因素、地域环境、区域经济的影响，但更多的是受文化的影响。本世纪以来，随着高等教育政策的调整，先进的文化、教育环境为民营企业的发展创造了条件：众多的高校毕业生进入中小民营企业，成为企业生产、经营、管理的中坚力量和企业科技、文化的生力军，在构建企业现代文化体系、改变传统企业文化中，发挥了积极的作用，促进企业在良性轨道上健康发展。