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劳动法的范畴,除了法典式的劳动法(即《中华人民共和国劳动法》)之外,还包括国务院及所属各部委颁布的调整劳动关系的规范性文件和省、自治区、直辖市人大和政府颁布的调整劳动关系的规范性文件以及我国政府批准的国际劳工组织的国际劳工公约。我国是国际劳工组织的创始会员国。迄今国际劳工组织已制定了174个国际劳工公约,国际劳工公约经会员国的政府批准,在该国便具有了法律约束力。