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为了解浙江省高职高专卫生检验与检疫技术专业设置的必要性，在浙江省范围内，我们对48家地市级及以下的疾病预防控制中心进行人力资源调查。结果表明，浙江省疾病预防控制机构现有卫生检验人才队伍在专业技术职务、学历、专业背景等方面存在结构不合理现象，难以适应新时期卫生检验事业发展的要求。加强高职高专卫生检验应用性人才的培养已成为一项紧迫的任务。