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国有企业中,工会承担着基础性的工作.在十八大精神的鼓舞下,国有企业要加快改革创新的节奏,就需要发挥组织、动员企业员工的作用,还要认真履行为企业员工提供服务的职责.特别是处于新时期,国有企业迎来了新的发展机遇的同时,也面临着各种新的挑战,强化工会组织建设是非常必要的.本论文针对加强新时期国有企业工会组织建设进行研究.