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军队院校科技期刊编辑部要使期刊取得最大化效益，必须建立一套切实可行的激励机制。在激励机制构建中，必须在准确掌握其构建目的、依据及应遵循原则的前提下，区分激励实施的作者、审稿人、读者和编辑4个主要对象，采取有针对性的激励措施，才能充分挖掘期刊编辑出版各环节中各相关人员的主观能动性，达到实施激励的预期目的。