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阐述了事业单位养老保险制度改革的历程,针对其改革存在养老保险资金抗风险能力弱和社会化发放程度低、职工的参保意识较弱、心存疑虑担心利益受损、缺乏有效的法律约束力政策和法规保障等问题,提出了应提高基础养老金的统筹层次、建立职业年金、加大基金征缴工作力度增强社会保险基金抗风险能力、提高职工参保意识、加强宣传形成共识、逐步实行社会化管理服务、加快立法健全法律法规以及推出相应的工资制度改革配套方案、重视新旧制度转化问题稳步推进改革等对策建议以确保养老保险制度改革顺利进行。