【摘 要】
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<正> 去年工资改革以前,在工业部门中规定技术人员与管理人员的工资,—般遵守这个原则,即技术人员的工资标准高于同等地位管理人员的工资标准。如工程师与科长地位相同,工程
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<正> 去年工资改革以前,在工业部门中规定技术人员与管理人员的工资,—般遵守这个原则,即技术人员的工资标准高于同等地位管理人员的工资标准。如工程师与科长地位相同,工程师的工资标准高于科长的工资标准;技术员与科员地位相同,技术员的工资标准高于科员的工资标准。这样,各工业管理机关及各工业企业在遵照这个原则规定技术人员与管理人员的工资标准时,便形成了所谓“两条线”的制度,即是对技术人员与管理人员
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