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莱钢女职委运用学习型组织理论来指导学习型巾帼文明岗的创建工作,通过抓宣传,优化创建环境;抓培训,提高创建层次;抓结合,提高创建实效;抓创新,提高创建能力;抓典型,推动创建深化,推动了学习型巾帼文明岗的创建.
“五措”并举 推动学习型巾帼文明岗创建
【摘 要】
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莱钢女职委运用学习型组织理论来指导学习型巾帼文明岗的创建工作,通过抓宣传,优化创建环境;抓培训,提高创建层次;抓结合,提高创建实效;抓创新,提高创建能力;抓典型,推动创建
【机 构】
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莱钢集团公司工会
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2005年6期
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