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在实地观察与访谈的基础上，对影响当前农村卫生人力资源发展现状的主要因素进行了分析。研究表明，激励机制尚未发展健全，影响了农村卫生从业者工作的积极性，也导致新农合难以吸引学历层次和技术水平较高的农村卫生工作者。同时，村医行医中的自主性还有待提高，这也是阻碍农村卫生工作者数量和质量提高的主要因素。在目前农村卫生政策有待进一步完善的阶段，农村礼俗社会特有的伦理约束将对村医队伍的维系起到重要作用。