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人力资源管理外包已经发展成为外包市场上的一个重要领域,本文以相关理论和高科技企业人力资源的特点为基础,对人力资源管理外包的可行性进行分析.通过分析人力资源管理外包的动因,以及在人力资源管理外包过程中的制约因素,提出了高科技企业实施人力资源管理外包的若干对策建议.
高科技企业人力资源管理外包的可行性分析
【摘 要】
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人力资源管理外包已经发展成为外包市场上的一个重要领域,本文以相关理论和高科技企业人力资源的特点为基础,对人力资源管理外包的可行性进行分析.通过分析人力资源管理外包
【机 构】
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天津大学管理学院
【出 处】
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辽宁工学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年2期
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