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摘 要：随着改革开放的进一步深入，新时期政工工作成了我国改革发展的主要内容，可是，随着经济形势的多样化，人们的思想意识也发生了很大变化，其主体意识、经济意识和竞争意识等都在不断地增加。当前，我国正处于转型期。企业单位在政工工作方面也面临着一些新问题和新挑战，尤其是政工工作认识不足、体制不完善、运行机制不健全等因素，严重影响着企业政工工作。如何做好新时期企业政工工作是政工工作人员的首要解决的问题。
关键词：新时期；政工工作
目前社会主义市场经济体制改革在我国社会的不断进行，全国各地已基本实行，而现代企业制度也在不断的改善，这就使得企业员工不仅在生活水平得到了大幅度的提高，并且在精神生活上也有了很大的变化，变得越来越丰富了。在精神生活这方面，由于在现代社会的政治、经济等各方面的影响下，企业员工对体现其的价值上也有了不同层次的理解。政工工作如何在企業中发挥重要的作用，使得企业员工团结起来进行企业生产，让企业员工在工作中快乐，并且提高企业员工对企业的责任心，为企业能够在现代社会竞争中稳定发展，增加其经济收益，做出科学管理的思想保障。新时期政工工作对企业管理事业发展的作用越来越大。可以说，政工工作是企业管理的生命线，是全力搞好文明生产，优质服务和精神文明建设的关键，更是稳定队伍、提高队伍整体素质的有效途径。因此，做好新时期的政工工作具有极其重要的意义。
1做好新时期政工工作，要提高思想道德素质
思想道德素质包括政治素质、事业心和责任感、艰苦奋斗精神和务实作风等方面。首先，政工工作人员要有较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会发展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。其次，要有较强的事业心和责任感。现阶段，企业政工工作存在涉及面广、任务重、困难多、人员少的客观事实。因此，要结合实际，从管理大局出发，认真思考面临的困难和问题，抓住工作重点，把握工作规律，探索工作的新方法、新途径。第三，要有艰苦奋斗精神和务实作风。这是政工工作人员应有的精神风貌，在政工工作中，会遇到无数的艰难险阻，也难免有这样那样的曲折和坎坷，这就需要政工工作人员始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。
2 做好新时期政工工作，要提高综合业务能力
在新时期，新的理论、新的概念和新的知识不断更新，这就要求政工工作人员要不断提高综合业务能力。一是增强服务本领。政工工作涉及方方面面，因此，要在工作中不断地去实践，及时总结工作经验。要及时掌握时事，及时更新知识，不断提高理论水平，要通过深入基层调研，进一步提高开拓创新的能力，增强服务本领。二是提高综合协调能力。目前，企业党建、廉政建设和精神文明创建等有关工作任务繁重，各类活动和需要调查研究事项也比较多。因此，要从大局出发，努力协调各方关系，整合力量，团结协作，不断推动政工工作任务顺利完成。
3 做好新时期政工工作，增强为基层服务的能力
思想政治工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。作为政工人员，首先要不断强化广大职工的主人翁地位。政工工作的本质是走基层路线，政工的一切工作，都是基于基层。只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重广大职工的主人翁地位，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，才能促进机关健康稳定发展，这也是新时期政工工作所追求的根本目标。
其次要及时教育和引导职工正确认识和对待局部与整体，眼前与长远，以及集体与个人三者利益之间的关系，本着全心全意为职工说话、为职工办事、立足基层的宗旨，切实关心职工疾苦，为职工排忧解难。一是要增强对解决困难职工生活问题重要性和迫切性的认识。困难职工是一个特殊的弱势群体，如果他们的基本生活状况得不到保障，就会极大地挫伤他们工作的积极性。为困难职工办实事不是一朝一夕的事，老问题解决了，新问题又可能产生，必须毫不放松、坚持不懈地把解决困难职工生活困难问题作为政工工作的重要任务来抓。二是要深入开展好“送温暖”、“一帮一”等系列活动，把它作为切实解决困难职工生活问题的重要措施，通过在广大职工中继续开展一系列帮扶活动，使困难职工不仅在经济上得到帮助，而且在精神上也获得帮扶。
4采用现代化手段，做好新时期政工工作
现代科技与资讯的迅猛发展让报刊、电视、广播、手机、网络等传媒方式有了广泛应用，这为政工工作的高效开展注入了新的活力和提供了媒介保障。当今人们的生活已离不开资讯与网络，尤其是中青少年龄阶段的干部职工都有自己的QQ号、微博、博客等其他网络联系方式。信息是政工工作的“耳目”，“耳目”灵敏度决定着工作的优劣甚至是成败。政工干部必须与时俱进地熟练掌握现代网络资讯工具，通过QQ、微博、博客、论坛等网络交流平台，及时了解和掌握党的路线、方针、政策；国事；家事；天下事，熟悉上级部门与其他单位的政策导向和工作动态，保障信息传导的畅通性和时效性。
上级政策是工作的指南，政工干部应自己先行领会其精神的基础上，再作传达和解释，才能让职工易于理解和欣然接受，从而让政策得到更好地贯彻，同时，政工干部应掌握舆论宣传的主动权，宣传企业的工作动态、职工的思想动态；弘扬主流价值的精神和文化；针砭时弊；与坏人坏事作斗争；让不健康、不和谐或不稳定的思想苗头扼杀和消除在萌芽状态；消除小道的误导；制止蛊惑人心的反动视听。政工干部还应该与时俱进地掌握网络语言，才能适应网络信息快速的更新步伐。此外，思想政治工作还可以借助报刊、电视、广播、手机、网络等传媒方式开展政治理论学习、业务培训、继续教育、讲座交流、发送电子邮件、OA自动化办公，建立党、政、工、团、妇等组织的联络沟通。但政工人员在借助先进的传媒开展工作时，应注意保守党、国家、企业的秘密。
总之，在实践中，我们认识到做好企业管理工作不仅需要一流的人才、一流的管理、一流的技术和一流的设备，更需要一流的政工工作做保证。做好新时期政工工作，是政工人员的职责。因此，政工人员要紧密联系实际，履行工作职责，不断提高工作能力和服务能力，增强队伍的凝聚力，保持队伍稳定，努力开创新时期政工工作的新局面。
参考文献：
[1]司徒虹.如何加强企业思想政治工作的实效性[J].经营管理者，2012年19期
[2]康妍.新形势下如何发挥企业政工人员的作用[J].现代商业，2011年08期
[3]郭星云.论如何做好企业思想政治工作[J].科技资讯，2007年19期
关键词：新时期；政工工作
目前社会主义市场经济体制改革在我国社会的不断进行，全国各地已基本实行，而现代企业制度也在不断的改善，这就使得企业员工不仅在生活水平得到了大幅度的提高，并且在精神生活上也有了很大的变化，变得越来越丰富了。在精神生活这方面，由于在现代社会的政治、经济等各方面的影响下，企业员工对体现其的价值上也有了不同层次的理解。政工工作如何在企業中发挥重要的作用，使得企业员工团结起来进行企业生产，让企业员工在工作中快乐，并且提高企业员工对企业的责任心，为企业能够在现代社会竞争中稳定发展，增加其经济收益，做出科学管理的思想保障。新时期政工工作对企业管理事业发展的作用越来越大。可以说，政工工作是企业管理的生命线，是全力搞好文明生产，优质服务和精神文明建设的关键，更是稳定队伍、提高队伍整体素质的有效途径。因此，做好新时期的政工工作具有极其重要的意义。
1做好新时期政工工作，要提高思想道德素质
思想道德素质包括政治素质、事业心和责任感、艰苦奋斗精神和务实作风等方面。首先，政工工作人员要有较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会发展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。其次，要有较强的事业心和责任感。现阶段，企业政工工作存在涉及面广、任务重、困难多、人员少的客观事实。因此，要结合实际，从管理大局出发，认真思考面临的困难和问题，抓住工作重点，把握工作规律，探索工作的新方法、新途径。第三，要有艰苦奋斗精神和务实作风。这是政工工作人员应有的精神风貌，在政工工作中，会遇到无数的艰难险阻，也难免有这样那样的曲折和坎坷，这就需要政工工作人员始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。
2 做好新时期政工工作，要提高综合业务能力
在新时期，新的理论、新的概念和新的知识不断更新，这就要求政工工作人员要不断提高综合业务能力。一是增强服务本领。政工工作涉及方方面面，因此，要在工作中不断地去实践，及时总结工作经验。要及时掌握时事，及时更新知识，不断提高理论水平，要通过深入基层调研，进一步提高开拓创新的能力，增强服务本领。二是提高综合协调能力。目前，企业党建、廉政建设和精神文明创建等有关工作任务繁重，各类活动和需要调查研究事项也比较多。因此，要从大局出发，努力协调各方关系，整合力量，团结协作，不断推动政工工作任务顺利完成。
3 做好新时期政工工作，增强为基层服务的能力
思想政治工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。作为政工人员，首先要不断强化广大职工的主人翁地位。政工工作的本质是走基层路线，政工的一切工作，都是基于基层。只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重广大职工的主人翁地位，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，才能促进机关健康稳定发展，这也是新时期政工工作所追求的根本目标。
其次要及时教育和引导职工正确认识和对待局部与整体，眼前与长远，以及集体与个人三者利益之间的关系，本着全心全意为职工说话、为职工办事、立足基层的宗旨，切实关心职工疾苦，为职工排忧解难。一是要增强对解决困难职工生活问题重要性和迫切性的认识。困难职工是一个特殊的弱势群体，如果他们的基本生活状况得不到保障，就会极大地挫伤他们工作的积极性。为困难职工办实事不是一朝一夕的事，老问题解决了，新问题又可能产生，必须毫不放松、坚持不懈地把解决困难职工生活困难问题作为政工工作的重要任务来抓。二是要深入开展好“送温暖”、“一帮一”等系列活动，把它作为切实解决困难职工生活问题的重要措施，通过在广大职工中继续开展一系列帮扶活动，使困难职工不仅在经济上得到帮助，而且在精神上也获得帮扶。
4采用现代化手段，做好新时期政工工作
现代科技与资讯的迅猛发展让报刊、电视、广播、手机、网络等传媒方式有了广泛应用，这为政工工作的高效开展注入了新的活力和提供了媒介保障。当今人们的生活已离不开资讯与网络，尤其是中青少年龄阶段的干部职工都有自己的QQ号、微博、博客等其他网络联系方式。信息是政工工作的“耳目”，“耳目”灵敏度决定着工作的优劣甚至是成败。政工干部必须与时俱进地熟练掌握现代网络资讯工具，通过QQ、微博、博客、论坛等网络交流平台，及时了解和掌握党的路线、方针、政策；国事；家事；天下事，熟悉上级部门与其他单位的政策导向和工作动态，保障信息传导的畅通性和时效性。
上级政策是工作的指南，政工干部应自己先行领会其精神的基础上，再作传达和解释，才能让职工易于理解和欣然接受，从而让政策得到更好地贯彻，同时，政工干部应掌握舆论宣传的主动权，宣传企业的工作动态、职工的思想动态；弘扬主流价值的精神和文化；针砭时弊；与坏人坏事作斗争；让不健康、不和谐或不稳定的思想苗头扼杀和消除在萌芽状态；消除小道的误导；制止蛊惑人心的反动视听。政工干部还应该与时俱进地掌握网络语言，才能适应网络信息快速的更新步伐。此外，思想政治工作还可以借助报刊、电视、广播、手机、网络等传媒方式开展政治理论学习、业务培训、继续教育、讲座交流、发送电子邮件、OA自动化办公，建立党、政、工、团、妇等组织的联络沟通。但政工人员在借助先进的传媒开展工作时，应注意保守党、国家、企业的秘密。
总之，在实践中，我们认识到做好企业管理工作不仅需要一流的人才、一流的管理、一流的技术和一流的设备，更需要一流的政工工作做保证。做好新时期政工工作，是政工人员的职责。因此，政工人员要紧密联系实际，履行工作职责，不断提高工作能力和服务能力，增强队伍的凝聚力，保持队伍稳定，努力开创新时期政工工作的新局面。
参考文献：
[1]司徒虹.如何加强企业思想政治工作的实效性[J].经营管理者，2012年19期
[2]康妍.新形势下如何发挥企业政工人员的作用[J].现代商业，2011年08期
[3]郭星云.论如何做好企业思想政治工作[J].科技资讯，2007年19期