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如何管理员工,使员工的工作绩效与公司的战略目标和业绩保持一致,公正、公平、客观的绩效考核发挥着很大的作用,它能激励员工的工作热情,使员工与企业共同发展壮大。
浅谈格力集团绩效考核管理
【摘 要】
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如何管理员工,使员工的工作绩效与公司的战略目标和业绩保持一致,公正、公平、客观的绩效考核发挥着很大的作用,它能激励员工的工作热情,使员工与企业共同发展壮大。
【机 构】
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摩比天线技术(深圳)有限公司,
【出 处】
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时代教育(教育教学)
【发表日期】
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2012年01期
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