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追求资源投入效益的最大化是教师个体行动的内隐逻辑,因学校的管理和投入而采取有利于获得最大效益的行动则是其外显逻辑。这就需要在管理者类型、管理制度、管理文化及被管理者心理这些方面充分考虑教师的行动逻辑,才能真正提高高校质量管理水平。
高校质量管理应基于教师行动逻辑
【摘 要】
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追求资源投入效益的最大化是教师个体行动的内隐逻辑,因学校的管理和投入而采取有利于获得最大效益的行动则是其外显逻辑。这就需要在管理者类型、管理制度、管理文化及被管
【机 构】
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河海大学公共管理学院
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2008年6期
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