论文部分内容阅读
在现代社会发展新时期，企事业单位离退休人员作为社会中的重要群体，其管理工作的开展是政府工作中的重要内容，具有一定特殊性和复杂性。对于国家和社会来说，离退休人员管理成效能够在一定程度上反映出国家政策贯彻落实情况，与企事业单位和社会发展都存在密切联系。本文就新形势下离退休人员管理存在的问题进行分析，并提出离退休人员管理的创新方法，仅供相关人员参考。