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目前,我国改革开放事业进入了深水区,供给侧改革以及国家创新战略的实施,使得作为我国社会经济中坚力量的国有企业面临着相较以往更为复杂的新形势。本文简要阐述了国有企业政工队伍的现状,对新形势下我国国有企业政工队伍专业化建设的必要性进行了探讨,并在此基础上,提出了国有企业政工队伍专业化建设的路径。