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近期，中央财经委员会第十次会议指出，要“扩大中等收入群体比重，增加低收入群体收入，合理调节高收入，取缔非法收入，形成中间大、两头小的橄榄型分配结构”。
《中国经济周刊》记者对比2020年各行业上市公司平均薪酬发现，证券行业上市公司员工平均薪酬最高，达59.16万元。种植行业薪酬最低，只有6.78万元，种植行业平均薪酬不及证券行业的零头，只有其1/9 。
上市公司财报中披露的薪酬，是指税前工资，包括基础工资、奖金、由单位从个人工资中代扣或代缴的个人所得税及“五险一金”部分等。
中金公司（601995.SH）2020年员工平均薪酬116万元，位列证券行业第一。隆平高科员工2020年平均薪酬18.42万元 。中金公司平均薪酬是隆平高科的6.3倍。
中金公司是中国首家中外合资投资银行。2015年，中金公司在香港联交所主板挂牌上市，于2020年9月A股首发获通过，成为内地第14家A H上市券商。
中金公司的保荐业务在证券行业内名气最大。截至今年8月22日，A股市场首募资金最大7家上市公司，中金公司都参与了保荐业务。保荐收入占到了中金公司业务收入近1/4。
中金公司在北京办公，与当地同行业薪酬相比，中金公司也领先数倍。
2018年，中金公司员工平均薪酬是北京证券行业平均薪酬的1.97倍，2019年是2.27倍。
中金公司解释，公司平均薪酬高于北京市同行平均值，主要是公司为了保持员工的稳定性和持续吸纳优秀人才，提供了具有较强竞争力的薪酬标准。此外，公司国际化业务布局较广，国际化程度高，境外员工占比较高，导致公司整体薪酬水平较高。
中金公司的高管薪酬更是惊人。在中金公司薪酬最高的是公司管委会成员黄海洲，2020年薪酬1931万元。
黄海洲是中金公司管理委员会成员及股票业务部负责人。他获得商学院博士学位后，曾在英国伦敦政治经济学院做了3年研究员，后又担任国际货币基金组织经济学家及高级经济学家，在海外金融机构任职两年后，入职中金公司。
以高管对比，黄海洲的薪酬是隆平高科原副总裁谢放鸣的11倍，是“国家农业产业化重点龙头企业”亚盛集团总经理的26倍。黄海洲工作两年所赚薪酬，隆平高科的谢放鸣要干22年才能追上，亚盛集团总经理需要退休后返聘才能追上。
经济日报认为，中金公司薪酬高企，“不仅对中金公司长远发展不利，而且有损社会公平”。
即使是处在种植行业中平均薪酬顶部的隆平高科 ，也远输给同在长沙办公的方正证券。无论员工平均薪酬，还是高管薪酬，隆平高科都处在下风。
隆平高科是我国最大的杂交水稻育种企业，市场份额全球第一。公司的商业化育种体系累计培育国审杂交水稻新品种412个，公司的晶两优534、晶两优华占、隆两优华占，在2018年和2019年连续两年居全国杂交水稻推广面积前三位。
2021年中央一号文件明确提出：打好种业翻身仗。农业现代化，种子是基础。种子被喻为农业“芯片”。以隆平高科为代表的育种上市公司，备受关注。
但种业行业的薪资水平与其重要性似乎并不匹配。
以该行业薪资水平最高的公司隆平高科为例，其员工2020年平均薪酬18.42万元。在公司内领取薪酬最高的高管是原副总裁谢放鸣，2020年度薪酬是180万元。
谢放鸣是植物育种学博士，任国际水稻研究所高級科学家，杂交水稻项目和国际杂交水稻联盟负责人。有着30多年杂交水稻基础理论研究、杂交水稻育种和种子生产与管理经验，曾在美洲和东南亚培育和推广了12个杂交水稻商业化品种。
方正证券（601901.SH）跟隆平高科一样在长沙办公，是综合类证券公司之一，公司的营业部在湖南数量最多。
2020年，方正证券员工平均薪酬42.71万元，是隆平高科员工平均薪酬的2.32倍。
方正证券薪酬最高的是公司总裁、董事高利，他2020年的薪酬是463万元，是隆平高科原副总裁谢明志的2.57倍。
2020年，一些农业公司陆续进军育种行业，甘肃国资委实际控制的亚盛集团（600108.SH）就是一例。
亚盛集团在甘肃兰州办公，在2020年10月收购育种公司，要“高效利用河西走廊独特资源优势和公司在当地的产业基础——构建以市场为导向、基地为依托、产品为支撑、产研学相结合、育繁推一体化、产供销一条龙的现代种业公司”。
人均薪酬排名前10的证券公司
亚盛集团报告披露，公司拥有农业研究院，储备了高层次的农业专业技术人才。2020年全年引入各类人才200 余人，其中硕士研究生 34 人、高层次专家 1 名、职业经理人1名。
2020年，亚盛集团员工平均薪酬是5.19万元，在薪资水平最低的种植业中，是倒数第3。
亚盛集团总经理牛济军，是硕士研究生，高级林业工程师，甘肃农垦首席专家。在亚盛集团内部，他2020年的薪酬是25.65万元，薪酬仅低于董事长。
华龙证券是兰州本地证券公司，据公司年报披露，2020年员工平均薪酬30.76万元。这大约是亚盛集团员工平均薪酬的6倍，比亚盛集团薪酬总经理牛济军都要高20%。
华龙证券领取薪酬的高管中，公司财务总监党满龙的薪酬最高，他在2020年的薪酬高达115万元，大约是亚盛集团总经理牛济军的4.48倍。
而实际上，在券商行业，方正证券和华龙证券的薪酬排名并不靠前。与其他上市券商相比，华龙证券平均薪酬倒数第3位;在46家上市券商中，方正证券平均薪酬排在第30位，处于中游位置。
而这就是中国最高收入行业和最低收入行业差距的现状。
《中国经济周刊》记者对比2020年各行业上市公司平均薪酬发现，证券行业上市公司员工平均薪酬最高，达59.16万元。种植行业薪酬最低，只有6.78万元，种植行业平均薪酬不及证券行业的零头，只有其1/9 。
上市公司财报中披露的薪酬，是指税前工资，包括基础工资、奖金、由单位从个人工资中代扣或代缴的个人所得税及“五险一金”部分等。
中金公司平均薪酬116万元，位列全国第一
中金公司（601995.SH）2020年员工平均薪酬116万元，位列证券行业第一。隆平高科员工2020年平均薪酬18.42万元 。中金公司平均薪酬是隆平高科的6.3倍。
中金公司是中国首家中外合资投资银行。2015年，中金公司在香港联交所主板挂牌上市，于2020年9月A股首发获通过，成为内地第14家A H上市券商。
中金公司的保荐业务在证券行业内名气最大。截至今年8月22日，A股市场首募资金最大7家上市公司，中金公司都参与了保荐业务。保荐收入占到了中金公司业务收入近1/4。
中金公司在北京办公，与当地同行业薪酬相比，中金公司也领先数倍。
2018年，中金公司员工平均薪酬是北京证券行业平均薪酬的1.97倍，2019年是2.27倍。
中金公司解释，公司平均薪酬高于北京市同行平均值，主要是公司为了保持员工的稳定性和持续吸纳优秀人才，提供了具有较强竞争力的薪酬标准。此外，公司国际化业务布局较广，国际化程度高，境外员工占比较高，导致公司整体薪酬水平较高。
中金公司的高管薪酬更是惊人。在中金公司薪酬最高的是公司管委会成员黄海洲，2020年薪酬1931万元。
黄海洲是中金公司管理委员会成员及股票业务部负责人。他获得商学院博士学位后，曾在英国伦敦政治经济学院做了3年研究员，后又担任国际货币基金组织经济学家及高级经济学家，在海外金融机构任职两年后，入职中金公司。
以高管对比，黄海洲的薪酬是隆平高科原副总裁谢放鸣的11倍，是“国家农业产业化重点龙头企业”亚盛集团总经理的26倍。黄海洲工作两年所赚薪酬，隆平高科的谢放鸣要干22年才能追上，亚盛集团总经理需要退休后返聘才能追上。
经济日报认为，中金公司薪酬高企，“不仅对中金公司长远发展不利，而且有损社会公平”。
位列倒数的券商薪酬也比隆平高科高出两倍多
即使是处在种植行业中平均薪酬顶部的隆平高科 ，也远输给同在长沙办公的方正证券。无论员工平均薪酬，还是高管薪酬，隆平高科都处在下风。
隆平高科是我国最大的杂交水稻育种企业，市场份额全球第一。公司的商业化育种体系累计培育国审杂交水稻新品种412个，公司的晶两优534、晶两优华占、隆两优华占，在2018年和2019年连续两年居全国杂交水稻推广面积前三位。
2021年中央一号文件明确提出：打好种业翻身仗。农业现代化，种子是基础。种子被喻为农业“芯片”。以隆平高科为代表的育种上市公司，备受关注。
但种业行业的薪资水平与其重要性似乎并不匹配。
以该行业薪资水平最高的公司隆平高科为例，其员工2020年平均薪酬18.42万元。在公司内领取薪酬最高的高管是原副总裁谢放鸣，2020年度薪酬是180万元。
谢放鸣是植物育种学博士，任国际水稻研究所高級科学家，杂交水稻项目和国际杂交水稻联盟负责人。有着30多年杂交水稻基础理论研究、杂交水稻育种和种子生产与管理经验，曾在美洲和东南亚培育和推广了12个杂交水稻商业化品种。
方正证券（601901.SH）跟隆平高科一样在长沙办公，是综合类证券公司之一，公司的营业部在湖南数量最多。
2020年，方正证券员工平均薪酬42.71万元，是隆平高科员工平均薪酬的2.32倍。
方正证券薪酬最高的是公司总裁、董事高利，他2020年的薪酬是463万元，是隆平高科原副总裁谢明志的2.57倍。
2020年，一些农业公司陆续进军育种行业，甘肃国资委实际控制的亚盛集团（600108.SH）就是一例。
亚盛集团在甘肃兰州办公，在2020年10月收购育种公司，要“高效利用河西走廊独特资源优势和公司在当地的产业基础——构建以市场为导向、基地为依托、产品为支撑、产研学相结合、育繁推一体化、产供销一条龙的现代种业公司”。
亚盛集团报告披露，公司拥有农业研究院，储备了高层次的农业专业技术人才。2020年全年引入各类人才200 余人，其中硕士研究生 34 人、高层次专家 1 名、职业经理人1名。
2020年，亚盛集团员工平均薪酬是5.19万元，在薪资水平最低的种植业中，是倒数第3。
亚盛集团总经理牛济军，是硕士研究生，高级林业工程师，甘肃农垦首席专家。在亚盛集团内部，他2020年的薪酬是25.65万元，薪酬仅低于董事长。
华龙证券是兰州本地证券公司，据公司年报披露，2020年员工平均薪酬30.76万元。这大约是亚盛集团员工平均薪酬的6倍，比亚盛集团薪酬总经理牛济军都要高20%。
华龙证券领取薪酬的高管中，公司财务总监党满龙的薪酬最高，他在2020年的薪酬高达115万元，大约是亚盛集团总经理牛济军的4.48倍。
而实际上，在券商行业，方正证券和华龙证券的薪酬排名并不靠前。与其他上市券商相比，华龙证券平均薪酬倒数第3位;在46家上市券商中，方正证券平均薪酬排在第30位，处于中游位置。
而这就是中国最高收入行业和最低收入行业差距的现状。