通过绩效改革.院长完全可以调动医生积极性、提高医疗质量与安全。在百年建院史中,江苏省丹阳市人民医院(下称“丹阳医院”)最剧烈的一次绩效分配制度改革,发生在2010年。当时,院长
目的了解本院抗生素使用情况,推动抗生素的合理应用.方法调查本院1998~1999年住院病人抗生素应用的状况,包括抗生素使用频次、种类、联合用药、药敏试验等.结果使用抗生素的病
据卫生部最新发布《中国出生缺陷防冶报告(2012)》显示,我国是出生缺陷高发国家,出生缺陷数约90万例,其中出生时临床明显可见的出生缺陷约有25万例。报告指出,出生缺陷不但是造成儿
腹型癫痫是以腹痛为突出表现的一种特殊类型癫痫,临床易发生误诊或漏诊.为提高对本病的认识,现将我院1988年9月~2000年9月间儿科共收治的58例癫痫中的11例腹型癫痫的误诊情况
只有院长“组阁”副院长,才能凝聚起以院长为核心的领导班子建立起一荣俱荣、一损俱损的集体责任感。现代管理之父彼德·德鲁克曾言:“医院是最复杂的社会组织。”因此,必须
当务之急是要让政府、医保机构、患者、医院理性看待医疗保障和服务需求,量人为出。
素质教育必须解决好“考什么”、“怎么考”的问题 ,从而正确地引导和调节学生学习投入方向和学习目标 ,确保素质的提高。本文认为素质教育必须考核学生的智力因素和非智力因
目的探讨产钳助产在头位难产中的应用.方法选择2001年1月~2001年2月我院产钳助产78例的母儿情况和愈后.结果 78例产钳助产有77例顺利牵引娩出胎儿,无一例产妇软产道损伤致产后
时下,看望病人送鲜花成为时尚,看到一簇簇鲜艳夺目,芳香扑鼻的鲜花,身缠病痛的病人不禁心情舒畅许多,可是,不久前美国迈阿密大学医学院有两位医学家研究发现,在病房中插鲜花,
五岭作为珠江水系与湘江水系的分水岭,在长期的历史过程中,经历了从文化上的华夷之界到楚粤分界的变化。本文则以五岭之一——骑田岭上的郴、韶两地为例,分析其从华夷之界到楚粤