【摘 要】
：
目的 :检测38例缺血缺氧性脑病患儿外周血免疫球蛋白、C3、T淋巴细胞亚群 ,IL -2及SIL -2R。方法 :血清免疫球蛋白、补体C3、T淋巴细胞亚群SIL -2R以及IL -2活性分别采用单向
【机 构】
：
解放军六十医院成都军区儿科中心!大理671003,解放军六十医院成都军区儿科中心!大理671003,解放军六十医院成都军区儿科中心!大理671003,解放军六十医院成都军区儿科中心!大理671003
论文部分内容阅读
目的 :检测38例缺血缺氧性脑病患儿外周血免疫球蛋白、C3、T淋巴细胞亚群 ,IL -2及SIL -2R。方法 :血清免疫球蛋白、补体C3、T淋巴细胞亚群SIL -2R以及IL -2活性分别采用单向免疫扩散法 ,APAAP、MTT比色法以及ELISA法。结果 :与对照组比较 ,血清IgM及补体C3、CD3、CD4 以及CD4/CD8 和IL -2明显降低(P<0 01) ,而SIL -2R值明显升高(P<0 01) ,CD8 细胞无明显变化(P>0 05)。结论 :缺血缺氧性脑病患儿免疫功能低下且紊乱
Objective: To detect the levels of peripheral blood immunoglobulin, C3, T lymphocyte subsets, IL - 2 and SIL - 2R in 38 children with hypoxic - ischemic encephalopathy. Methods: Serum immunoglobulin, complement C3, T-lymphocyte subgroup SIL-2R and IL-2 activity were detected by unidirectional immunodiffusion, APAAP, MTT colorimetric assay and ELISA. Results: Serum IgM, C3, CD3, CD4, CD4 / CD8 and IL-2 were significantly decreased (P <0.01) No significant change (P> 0.05). Conclusion: Children with hypoxic-ischemic encephalopathy have poor immune function and disorder
其他文献
目的:通过考察庆大霉素抗性突变株,发现庆大霉素抗性与加强抗生素合成能力之间关系。方法:通过诱导对庆大霉素的低水平抗性,筛选能够加强抗生素合成的突变株;通过在没加抗生
无锡市五星汽车修理厂是部队办的老厂。建厂14年来,该厂始终保持部队作风,全心全意为人民服务,坚持“质量第一、服务第一、信誉第一”的思想,从小到大,从弱到强,从简陋的厂
患者女,16岁。住院号206880。主诉右耳听力减退4年,耳鸣2年,于1985年4月10日入院。无外伤及眩晕史。2岁时右耳曾短暂“流脓”,家族无耳聋畸形。查右耳鼓膜紧张部前下方有小
采用热压法制备了具有不同ＭｏＳ２含量的Ｎｉ－ＭｏＳ２自润滑复合材料。研究了热压工艺对复合材料致密度、硬度、显微组织和自润滑性能的影响。结果表明，适当提高热压温度和热压压力有助于提高复合
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
根据我国目前汽车工业落后的实际,在消化吸收的基础上,经过改进创新逐步形成独立自主的产品开发能力,走向以我为主,自主开发新产品的健康发展的道路,这是我国汽车工业的既定
蒙古族长调民歌是我国草原游牧民族文化的重要代表,并已正式确定为我国人类口头的非物质文化遗产,其构成机制比较完善,不仅有很多种类,分布较为广泛,每个类型都具有自身独特
回想一下我们的曾祖父、祖父、父母那个时代，他们曾经是怎样工作的？在过去近一个世纪，职业形态发生了怎样的变化？工作方式又发生了怎样的变化？毫无疑问的是，一场职场革命正在进行。值得每个人思考的是：我们应该如何进行自我转型，让工作与生活变得更有意义、更加美好？ 她叫苏拉，硕士毕业，是一家大型集团公司的员工。苏拉每天早上6：30起床，帮孩子收拾整理，送去学校，然后自己去上班。她开45分钟的车，穿过拥堵的