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摘 要：随着我国市场机制的不断完善，对基层的思想管理工作也越来越受到重视，加强基层的思想管理有利于实现工作目标，使队伍的素质得到提高以及有利于实现基层工作的创新，可见加强基层思想管理工作的重要性，在油田企业当中，基层钻井队伍是生产经营的基础环节，在整个油田生产当中具有重要的作用，因此做好基层钻井队职工的思想管理工作具有重要的意义，然而就目前基层钻井队职工的思想管理工作来看还存在一些问题影响着思想管理工作的进行。文章从基层钻井队职工思想管理工作的重要性出发，结合基层钻井队职工思想管理工作存在的问题，对如何做好基层钻井队职工思想管理工作做了有关论述。
关键词：基层钻井队伍;思想管理;存在问题;改进策略
企业的思想管理工作是企业当中综合性比较强的工作，随着社会的不断发展，员工的思想活动也在发生着不断的变化，而基层钻井队职工的思想管理工作是人的工作，在管理的过程当中不仅需要全体员工的参与还需要管理人员的参与，虽然现在越来越多的企业对思想管理工作越来越重视，但是就目前基层钻井队职工的思想管理工作来看还存在一些问题影响着思想管理工作的进行。这就需要加强和员工之间的交流，改善思想管理工作的环境等方面，从而为企业的发展做出贡献，可见加强基层钻井队职工的思想管理工作的研究具有重要的现实意义。
一、基层钻井队职工思想管理工作的重要性
（一）有利于实现工作目标
基层在进行钻井工作时，需要钻井队伍中的所有职工之间相互协调，按照统一的指令进行工作的展开，因此这就需要全体钻井队伍之间的具有的合作精神比较强，所以加强思想管理工作可以使基层钻井队伍培养团队合作的精神，并且逐渐培养出员工在工作中坚持不懈，敢于创新以及在工作中积极进取的精神，从而有利于实现工作目标。
（二）有利于队伍素质的提高
每一个员工对于基层生产都具有一定的重要性，对于基层钻井工作来说，对于员工的科技素质、创新意识、坚持不懈一节合作意识都有着非常高的要求，而加强对职工的思想管理工作可以使职工的思想观念得以形成，从而使队伍的素质得到提高，从而使工作效率也得到提高。
（三）有利于实现基层工作的创新
在工作当中往往能反应出职工的思想水平，因此思想政治工作也能反映到日常的工作当中，对于油田企业来说，技术水平的高低对企业的发展具有重要的作用，而基层钻井队伍也是如此，只有创新意识的提高，才使各种难题得到解决，按时完成任务，保障生产所需。加强基层员工的思想管理工作，可以使他们正确的思想观念得到培养，有利于他们创新意识的萌发和运用，有利于取得经济效益。
二、基层钻井队职工思想管理工作存在的问题
（一）部分职工的观念比较陈旧
由于一些年龄比较大的员工的观念比较落后，对现在市场经济的需求比较不能适应，一些员工还存在计划经济时代的旧思想，认为做多做少都一样，传统思想在这些员工之间根深蒂固，所以在开展职工的思想管理工作时受到阻碍。
（二）职工对思想工作认识不到位
一些职工认为思想管理工作可有可无，因此在日常的工作当中忽视思想管理工作，造成思想管理工作的作用不能够得到发挥，然而只有企业的思想管理工作做的好，企业才能仲满活力，如果不重视思想管理工作就会造成工作效率低，人心涣散的局面。
（三）基层思想管理工作人员素质不高
如果基层思想管理工作人员自己的政治素养不高，缺乏开拓精神，思想管理工作在新形势下的状态，缺乏新的单位出现的新问题的作用的认识什么都不做，它会导致思想管理工作效率不高，并不明显，严重影响开展思想管理工作的进程。
三、做好基层钻井队职工思想管理工作的方法
（一）加强个员工之间的交流
思想管理工作的对象是员工，但由于员工之间的差异，同时改进思想管理工作带来困难。因此，创新的理念，商业和政治工作，往往情感交流与员工，了解员工的需求，并设计成不同的想法，员工的思想管理教育的针对性级教育计划，以提高思想管理效力工作。尤其是员工，加强教育的针对性的分层，不仅提高了员工的专业技能和职业道德，员工热爱工作，热爱的企业精神，从而更积极地参与，以促进企业的发展。
（二）做好职工群众思想工作
在日常生活中做到关心群众的生活，对群众理解和尊重，做到定期走访，帮助他们解决一些实际性的问题，加强和群众之间的交流，认真倾听员工的心声，把员工的事清放在心上，维护好群众的利益，切实解决员工群众的实际困难，最终营造一个健康和谐的企业单位。
（三）发挥政工干部的作用
政治干部做好干部的思想管理工作，是不是唯一的干部。加强和改进思想管理工作必须在政治干部进行思想管理工作，同时加强和协调的发展与合作的思想管理工作的其他方面，在工作上经得起考验，能够做到一尘不染，实行清正廉洁的工作作风，建立一个严谨的队伍，做好表率作用，以自己的实际行动来影响和带好队伍，从而达到凝聚人心凝聚力量的目的。
（四）改善思想管理工作的环境
心情在很大程度上受到环境的影响，因此，在石油企业思想和政治工作时要改善党工作环境，这样政工干部才能全身性的投入到工作当中，具体包括一应俱全的办公设施，解决成员在工作时的后顾之忧，这样工作起来才能具有高效率。当处理档党组织成员的日常工作时，要做到赏罚分明，不偏不倚，做到同级同酬，为成员创造一个公平的工作环境。
参考文献：
[1] 匡乐轩，覃正宇.村级党组织凝聚人心的几点思考——关于恩施市崔家坝镇基层党组织的建设情况的调查[J]. 恩施州党校学报，2010（03）.
[2] 福建省委党校课题组.论党的基层组织在构建和谐社会中的地位和作用[J]. 中共福建省委党校学报，2009（10）.
[3] 孙淑红.以“三化”建设为基础 探索企业党建思想政治工作新思路[J]. 北京石油管理干部学院学报，2008（S1）.
[4] 张军，陈红陵，蒋晓慧，赵清英，张巍巍，原建国.关于石油企业管理创新有关问题的思考[J]. 河南石油，2009（03）.
关键词：基层钻井队伍;思想管理;存在问题;改进策略
企业的思想管理工作是企业当中综合性比较强的工作，随着社会的不断发展，员工的思想活动也在发生着不断的变化，而基层钻井队职工的思想管理工作是人的工作，在管理的过程当中不仅需要全体员工的参与还需要管理人员的参与，虽然现在越来越多的企业对思想管理工作越来越重视，但是就目前基层钻井队职工的思想管理工作来看还存在一些问题影响着思想管理工作的进行。这就需要加强和员工之间的交流，改善思想管理工作的环境等方面，从而为企业的发展做出贡献，可见加强基层钻井队职工的思想管理工作的研究具有重要的现实意义。
一、基层钻井队职工思想管理工作的重要性
（一）有利于实现工作目标
基层在进行钻井工作时，需要钻井队伍中的所有职工之间相互协调，按照统一的指令进行工作的展开，因此这就需要全体钻井队伍之间的具有的合作精神比较强，所以加强思想管理工作可以使基层钻井队伍培养团队合作的精神，并且逐渐培养出员工在工作中坚持不懈，敢于创新以及在工作中积极进取的精神，从而有利于实现工作目标。
（二）有利于队伍素质的提高
每一个员工对于基层生产都具有一定的重要性，对于基层钻井工作来说，对于员工的科技素质、创新意识、坚持不懈一节合作意识都有着非常高的要求，而加强对职工的思想管理工作可以使职工的思想观念得以形成，从而使队伍的素质得到提高，从而使工作效率也得到提高。
（三）有利于实现基层工作的创新
在工作当中往往能反应出职工的思想水平，因此思想政治工作也能反映到日常的工作当中，对于油田企业来说，技术水平的高低对企业的发展具有重要的作用，而基层钻井队伍也是如此，只有创新意识的提高，才使各种难题得到解决，按时完成任务，保障生产所需。加强基层员工的思想管理工作，可以使他们正确的思想观念得到培养，有利于他们创新意识的萌发和运用，有利于取得经济效益。
二、基层钻井队职工思想管理工作存在的问题
（一）部分职工的观念比较陈旧
由于一些年龄比较大的员工的观念比较落后，对现在市场经济的需求比较不能适应，一些员工还存在计划经济时代的旧思想，认为做多做少都一样，传统思想在这些员工之间根深蒂固，所以在开展职工的思想管理工作时受到阻碍。
（二）职工对思想工作认识不到位
一些职工认为思想管理工作可有可无，因此在日常的工作当中忽视思想管理工作，造成思想管理工作的作用不能够得到发挥，然而只有企业的思想管理工作做的好，企业才能仲满活力，如果不重视思想管理工作就会造成工作效率低，人心涣散的局面。
（三）基层思想管理工作人员素质不高
如果基层思想管理工作人员自己的政治素养不高，缺乏开拓精神，思想管理工作在新形势下的状态，缺乏新的单位出现的新问题的作用的认识什么都不做，它会导致思想管理工作效率不高，并不明显，严重影响开展思想管理工作的进程。
三、做好基层钻井队职工思想管理工作的方法
（一）加强个员工之间的交流
思想管理工作的对象是员工，但由于员工之间的差异，同时改进思想管理工作带来困难。因此，创新的理念，商业和政治工作，往往情感交流与员工，了解员工的需求，并设计成不同的想法，员工的思想管理教育的针对性级教育计划，以提高思想管理效力工作。尤其是员工，加强教育的针对性的分层，不仅提高了员工的专业技能和职业道德，员工热爱工作，热爱的企业精神，从而更积极地参与，以促进企业的发展。
（二）做好职工群众思想工作
在日常生活中做到关心群众的生活，对群众理解和尊重，做到定期走访，帮助他们解决一些实际性的问题，加强和群众之间的交流，认真倾听员工的心声，把员工的事清放在心上，维护好群众的利益，切实解决员工群众的实际困难，最终营造一个健康和谐的企业单位。
（三）发挥政工干部的作用
政治干部做好干部的思想管理工作，是不是唯一的干部。加强和改进思想管理工作必须在政治干部进行思想管理工作，同时加强和协调的发展与合作的思想管理工作的其他方面，在工作上经得起考验，能够做到一尘不染，实行清正廉洁的工作作风，建立一个严谨的队伍，做好表率作用，以自己的实际行动来影响和带好队伍，从而达到凝聚人心凝聚力量的目的。
（四）改善思想管理工作的环境
心情在很大程度上受到环境的影响，因此，在石油企业思想和政治工作时要改善党工作环境，这样政工干部才能全身性的投入到工作当中，具体包括一应俱全的办公设施，解决成员在工作时的后顾之忧，这样工作起来才能具有高效率。当处理档党组织成员的日常工作时，要做到赏罚分明，不偏不倚，做到同级同酬，为成员创造一个公平的工作环境。
参考文献：
[1] 匡乐轩，覃正宇.村级党组织凝聚人心的几点思考——关于恩施市崔家坝镇基层党组织的建设情况的调查[J]. 恩施州党校学报，2010（03）.
[2] 福建省委党校课题组.论党的基层组织在构建和谐社会中的地位和作用[J]. 中共福建省委党校学报，2009（10）.
[3] 孙淑红.以“三化”建设为基础 探索企业党建思想政治工作新思路[J]. 北京石油管理干部学院学报，2008（S1）.
[4] 张军，陈红陵，蒋晓慧，赵清英，张巍巍，原建国.关于石油企业管理创新有关问题的思考[J]. 河南石油，2009（03）.