浅谈高校后勤甲、乙方体制下的监督、考核

• 作 者: 张仁夫 张彦志
• 机 构: 沈阳工业大学后勤处
• 出 处: 中国高校后勤研究
• 发表日期: 2003年4期
• 关键词: 高校后勤 体制 监督 后勤社会化 社会主义市场经济 管理模式 行政管理部门 后勤经济实体 学校 契约关系 考核机制 规范分离 改革 职责

为适应社会主义市场经济的要求和深化高校后勤社会化改革,许多高校实行了甲、乙方契约关系的管理模式,甲方为学校行政管理部门,乙方为与学校规范分离的后勤经济实体.高校后勤实行甲、乙方管理模式是后勤社会化改革的新举措,如何在甲、乙方之间建立和实施行之有效的监督、考核机制是保证甲、乙方履行好各自职责的关键.