依靠员工创造幸福

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“实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。”关于幸福感的定义,现代研究者们一直莫衷一是,比较有影响力的两种解释分别是主观幸福感和心理幸福感。主观幸福感认为幸福就是快乐的主观心理体验,倡导有节制的精神快乐;心理幸福感强调幸福是人的一种完善自我的活动,在实现人生价值的过程中体验幸福和快乐。笔者认为,幸福感就是员工与企业共同发展的满足感,就是员工在工作中获取的成就感,就是员工对企业的认同和责任感,就是员工与 “The realization of the Chinese dream of the great rejuvenation of the Chinese nation means to realize the prosperity of the country, the rejuvenation of the nation, and the happiness of the people.” As for the definition of well-being, modern researchers have been divided into two parts. The two most influential explanations are subjective well-being Feeling and psychological well-being. Subjective well-being refers to happiness as the subjective psychological experience of happiness, advocating the spirit of moderation and happiness. Psychological well-being emphasizes that happiness is a kind of self-improvement activity and experiences happiness and happiness in the process of realizing the value of life. The author believes that happiness is the common development of employees and business satisfaction is the sense of achievement employees get at work is the employee’s identity and sense of responsibility to the business, that is, employees and
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