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医院领导班子构成了医院的领导核心，是医院实施预测、决策、计划、组织、领导和控制的关键，也是医院能否生存与发展的决定因素。而医院领导班子各成员之间在许多方面都存在一定的差异。随着科学技术的不断发展，信息量越来越大，知识面越来越宽，专业层次越来越深。作为个体成员或个体人才，即便是“T”型人才也不可能了解所有信息，