【摘 要】
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国强重在人才,育人重在教师。教师质量是高等院校可持续发展的生命线。提高学校的办学质量的关键是如何提高教学师资队伍的建设问题。教学师资队伍的整体水平是否合理,标志着
【出 处】
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赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
【基金项目】
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江西省高等学校人事管理研究会科研课题“绩效考核在稳定民办高校师资队伍中的作用——以江西服装学院为例”(17GGXYYB002)
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国强重在人才,育人重在教师。教师质量是高等院校可持续发展的生命线。提高学校的办学质量的关键是如何提高教学师资队伍的建设问题。教学师资队伍的整体水平是否合理,标志着一所大学的办学水平是否达标;教学师资队伍质量是否满足人才培养目标,决定着高校教育教学质量是否得到根本性的保证;教学师资队伍建设是否满足教学需要,决定着是否能够培养高质量的学生。民办本科院校作为高素质应用型人才的培养基地,势必拥有一支高素质的教学师资队伍。本文从民办本科院校教学师资队伍建设的必要性,深入分析产生问题的原因以及针对问题提出解决民办本科
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