【摘 要】
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留住优秀人才对于企业的生存和发展具有重要意义，这已经是企业管理层和人事经理们的共识。然而他们困惑的是，越来越高的薪酬水平和不断提升的福利待遇并没有成为留住员工的法宝
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留住优秀人才对于企业的生存和发展具有重要意义，这已经是企业管理层和人事经理们的共识。然而他们困惑的是，越来越高的薪酬水平和不断提升的福利待遇并没有成为留住员工的法宝。那么下一步可不可以——
Retaining outstanding talents is of great significance for the survival and development of the company. This is already the consensus of the company’s management and personnel managers. However, they are puzzled by the fact that higher and higher salary levels and rising benefits have not become a magic weapon for retaining employees. Then can the next step -
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