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哪些岗位可以实施劳务派遣rn第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性,辅助性或者替代性的工作岗位上实施.”由于立法未对何谓临时性、辅助性或者替代性作出规定,在实践中,很多不应实施劳务派遣的劳动者仍被实施劳务派遣.如用人单位对劳动者长期实行劳务派遣,长者达数年.
劳务派遣中的权益保护
【摘 要】
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哪些岗位可以实施劳务派遣rn第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性,辅助性或者替代性的工作岗位上实施.”由于立法未对何谓临时性、辅助性或者替代性作出规定,在实践中,很
【机 构】
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中国劳动保障科学研究院
【出 处】
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中国社会保障
【发表日期】
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2011年1期
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